Debe Alcaldía de Colima ampliar cursos para capacitación profesional en mujeres

De acuerdo con los resultados de los indicadores de la Cuenta Pública 2024, el Ayuntamiento de Colima, encabezado por Riult Rivera Gutiérrez, identificó un área de oportunidad en la capacitación profesional de mujeres, ello a través de cursos y talleres impulsados por la administración municipal.

El indicador A1C3 estableció como meta lograr la participación de al menos 200 mujeres en los cursos y talleres programados durante el año 2024. Sin embargo, el informe muestra que se realizaron sólo 4 cursos con una participación de 83 mujeres y 4 hombres, lo que representa apenas el 42% del objetivo anual.

De acuerdo a la información oficial, la participación fue mínima, con solo un curso impartido y una cobertura del 8.5%. Esa misma cifra se mantuvo en el segundo trimestre, mientras que en el tercer y cuarto trimestres se observó un repunte con 3 cursos adicionales, aunque aún insuficiente para alcanzar la meta establecida.

La administración municipal considera que, a pesar de los esfuerzos realizados, es necesario fortalecer la oferta formativa y diversificar los contenidos para responder mejor a las necesidades del sector femenino en la capital del estado, especialmente en temas de desarrollo profesional, empleabilidad y emprendimiento.

Editado por Yeraldy Hernández con información de César Barrera